| 類 別 |
工 作 項 目 |
實 施 要 點 |
| 組 訓 |
召 開 會 議 |
一、召開年度會員代表大會。
二、召開定期常務理事、理事、監事會議。
三、召開所屬會員工會業務研討會。
四、視業務需要召開各種研討會。 |
| 輔導召開會議 |
輔導所屬會員工會召開會員代表大會及理監事會議。 |
發展健全會組織 |
一、輔導為加入本會之同業健全組織並予吸收入會。
二、輔導會員工會加強辦理組訓業務。
三、參加上級機關、團體召開之組織發展會議。 |
| 舉辦勞工教育 |
一、辦理工會教育訓練、幹部教育研習會、選派幹部參
加上級舉辦之講習會、研討會。
二、辦理勞工安全衛生教育訓練。
三、辦理本業相關職類作業主管安全衛生教育訓練。 |
福 利
服 務 |
輔導辦理會員福利 |
一、協助會員工會鼓勵會員參加技能檢定測驗及考照講習。
二、輔導所屬會員工會為會員辦理參加勞、健保業務。 |
| 其他服務 |
辦理會員子女教育獎助。 |
| 文 康 |
社會服務 |
一、選拔模範勞工參加五一勞動節表揚活動。
二、遇有重大災害事故發動會員捐款救濟。
三、響應社會公益參加活動或推行政令宣導運動。 |
| 總 務 |
人事管理 |
一、建立本會人事基本及動態資料，隨時加強管理。
二、遇有理、監事出缺時依法辦理遞補。 |
| 財務管理 |
一、本會財產備簿編號登記管理。
二、經費出納財務保管。 |
| 文書管理 |
一、文書收發登記與建檔管理。
二、一般文書謄印校對等。 |
| 會 計 |
辦理經費收支審核 |
一、編製年度歲入、歲出決算表及預算表，提報理、監
事會審查並送請大會審議。
二、按日辦理經費收支帳務處理與審核。
三、按月編造經費收支報告並提報理、監事會稽核、審議。 |
